Fairways vám nabízí personální psychologické služby, které jsou založené
na konkrétních poznatcích a mají pro firemní prostředí vysokou využitelnost.
Navíc tyto služby nabízíme tak, že jim budete rozumět.
- Nejpropracovanější metoda zkoumání měkkých dovedností stávajících i potenciálních zaměstnanců
- Nabízí možnost porovnat všechny uchazeče v jedné skupině a při stejných podmínkách
- Na výstupu získáte informace o tom, jak testovaní lidé reagují na vypjaté situace, jestli fungují dobře v týmech, zda mají tah na branku atd.
- Pomocí assessment center měříme takové informace, které nelze jinak získat z životopisu a standardních pohovorů a na které byste jinak přišli až po několika týdnech nebo měsících zapracování
- Skupinová metoda, kterou lze zkoumat silné stránky a individuální rozvojové potřeby zaměstnanců
- Velice efektivní metoda skupinového interaktivního školení osobnostních dovedností
- Za pomocí development centra lze v krátké době zvýšit např.
komunikační nebo obchodní dovednosti celého týmu pracovníků
- Školení formou development centra má zároveň motivační charakter
- Individuální metoda rozvoje osobnosti a osobnostních dovedností
- Osobnostní rozvoj pomáhá zvyšovat efektivitu práce zaměstnanců na
řídících pozicích
- Ze všech nástrojů rozvoje osobnosti vykazuje koučink nejvyšší účinnost
- Koučink lze zajistit pro klíčové zaměstnance jako formu firemního
benefitu
| 